Search results for "vajadzību apmierināšana"

showing 5 items of 5 documents

Ar vieglatlētikas tematiku saistīta satura pieprasījums un piedāvājums interneta vidē Latvijā

2019

Autors : Pēteris Pauls Vīksne. Bakalaura darbs: AR VIEGLATLĒTIKAS TEMATIKU SAISTĪTA SATURA PIEPRASĪJUMS UN PIEDĀVĀJUMS INTERNETA VIDĒ LATVIJĀ, Rīga, 2019 (54.lpp., 19 att., 3 tab., 58 literaturas avoti., četri pielikumi). Bakalaura darbā analizēta ar vieglatlētikas tematiku saistīta satura pieprasījums un piedāvājums interneta vidē Latvijā – izveidots teorētiskais ietvars. Darba mērķis: noskaidrot vai mediju lietotājiem tiek atspoguļota tā informācija par vieglatlētiku, ko tie vēlas. Bakalaura darba izvirzītā mērķa sasniegšanai tika analizēta zinātniskā literatūra, lietojuma un apmierinājuma teorija. Nepieciešamo datu iegūšanai tika izmantota kvantitatīvā pētījumu metode – aptaujas anketa u…

Satura piedāvājumsVajadzību apmierināšanaSatura pieprasījumsKomunikācijas zinātneMediju lietojums
researchProduct

Dzīves kvalitāte veselības aprūpes nozares darbiniekiem pandēmija laikā

2021

Bakalaura darba tēma ir “Dzīves kvalitāte veselības aprūpes nozares darbiniekiem pandēmijas laikā”. Bakalaura darba aktualitāte ir saistīta ar veselības aprūpes nozares speciālistu dzīves kvalitātes izmaiņām pandēmijas laikā, ko sekmē pārslodze, izdegšana, emocionālā līdzsvara traucējumi, psiholoģiskā stāvokļa izmaiņas, stress un spriedze. Līdz ar to pētījuma ietvaros darba autore vēlējās noskaidrot, cik ļoti pandēmijas apstākļi, ierobežojumi, kā arī darba vides izmaiņas ir ietekmējušas veselības aprūpes nozares darbinieku dzīves kvalitāti. Pētījuma mērķis ir: Novērtēt veselības aprūpes nozares darbinieku dzīves kvalitāti pandēmijas laikā. Pētījuma uzdevumi: Apkopot zinātnisko literatūru pa…

dzīves kvalitāteveselības aprūpePandēmijas laikasociāla vajadzību apmierināšanaveselības stāvoklisMedicīna
researchProduct

Vadītāja un pedagogu mijiedarbības nozīme izglītības iestādē X

2021

Bakalaura darba tēma ir: “Vadītāja un pedagogu mijiedarbības nozīme izglītības iestādē X”. Darba mērķis ir pētīt vadītāja un pedagogu mijiedarbības nozīmi un apkopot ieteikumus par šo procesu izglītības iestādē X. Bakalaura darba teorētiskajā daļā ir analizēta literatūra un pedagoģijas un vadības zinātnes pētnieku atziņas un teorijas par mijiedarbības procesiem, tai skaitā, kā tas ir attiecināms uz izglītības iestādi X, kādi aspekti to ietekmē un kāda ir to nozīme vadītāja un pedagoga mijiedarbībā. Darba empīriskajā daļā ir iegūti un analizēti skolotāju aptaujas rezultāti par to, kāds ir mijiedarbības process izglītības iestādē X. Pētījumā iegūtie dati liecina, ka sadarbība, komunikācija, k…

komunikācijavajadzību apmierināšanamijiedarbības processPedagoģijasadarbībamijiedarbība
researchProduct

Latvijas Radio 1 un Radio SWH rīta raidījumu dienaskārtību un auditorijas vajadzību salīdzinājums

2017

Bakalaura darbā „Latvijas Radio 1 un Radio SWH rīta raidījumu dienaskārtību un auditorijas vajadzību salīdzinājums” mērķis ir salīdzināt, vai un kā atšķiras Latvijas Radio 1 un Radio SWH rīta raidījumu dienaskārtības un kā tās apmierina auditorijas vajadzības. Darbs balstīts lietojuma un apmierinājuma, kā arī dienaskārtības teorijās. Izmantotas divas pētniecības metodes – kvantitatīvā kontentanalīze un daļēji strukturētās intervijas. Bakalaura darbā secināts, ka abas radio stacijas rīta raidījumu ziņu izlaidumos visbiežāk informē par ārzemju ziņu, vides un laikapstākļu, kā arī iekšpolitikas tēmām, bet ārpus izlaidumiem Radio SWH raidījumā papildus aktualizēta izklaide. Latvijas Radio 1 klau…

radioizmantošana un vajadzību apmierināšanaauditorijaLatvijas Radio 1dienaskārtībaKomunikācijas zinātne
researchProduct

Personāla motivācijas nodrošināšanas prakse biedrības “Kuldīgas mantojums” dibinātajās izglītības iestādēs.

2019

Mūsdienās cilvēki tiek uzskatīti par svarīgāko organizācijas kapitālu, un cilvēks ir vienīgais no resursu veidiem, kam ir sava motivācija, ieinteresētība vai tās trūkums, un kuru mērķi var nesakrist, pat konfliktēt ar organizācijas mērķiem, tāpēc ļoti būtiski katram darbiniekam piemērot atbilstošu motivēšanas veidu, lai darbinieks justos darba vietā novērtēts, piederīgs, lai darbinieka vajadzības tiktu apmierinātas. Kvalifikācijas darba mērķis ir, pamatojoties uz teorētiskajām nostādnēm un līdzšinējo personāla motivācijas nodrošināšanas praksi biedrības „Kuldīgas mantojums” dibinātajās izglītības iestādēs, identificēt motivācijas nodrošināšanas pilnveides iespējas šajā organizācijā. Darbs s…

vajadzību apmierināšanapersonālsmotivācijaSabiedrības vadībamotivācijas teorijas
researchProduct